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Wirkungsorientiertes Monitoring und Evaluierung

28. September - 29. September

290€
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Wirkungsorientiertes Monitoring und Evaluierung

– mit Andreas Knoth und Joana Ebbinghaus

Zivilgesellschaftliche Organisationen sind zunehmend gefragt, die Wirkung ihrer Arbeit zu belegen. Oft geschieht dies in Reaktion auf externe Vorgaben und als Stückwerk von Projekt zu Projekt. Ein systematisches Herangehen an Monitoring und Evaluation (M&E) birgt demgegenüber die Chance, effektive Projektarbeit und organisationales Lernen zu verbinden. Eine gute Grundlage dafür stellt ein Projektentwicklungsansatz dar, der bewirkte Veränderungen (Outcomes) statt geleisteter Aktivitäten (Outputs) ins Zentrum stellt.

Kursziele: Der Kurs vermittelt praktisches Handwerkszeug und grundlegendes Wissen zum Aufbau und zur Verbesserung interner M&E Systeme und bietet Rahmen für Reflexion und Austausch zur eigenen Projektarbeit. Ausgangspunkt ist dabei der v.a. in der internationalen Zusammenarbeit verbreitete Outcome Mapping Ansatz, der Projektergebnisse in Bezug auf gewünschte Veränderungen im Handeln zentraler Stakeholdergruppen fasst.

Am Ende des Kurses sind die Teilnehmer in der Lage,

  • Projektdesigns mit einer stringenten Veränderungslogik zu entwickeln und zu analysieren,
  • Ziele und Indikatoren in Bezug auf angestrebte Veränderungen zu definieren,
  • Instrumente und Herangehensweisen für M&E von Veränderungsprozessen kompetent auszuwählen und anzuwenden

mit einfachen Mitteln Reflexions-und Lernprozesse zu einer verbesserten Wirkungsorientierung in ihren eigenen Organisationen zu stimulieren und anzuleiten

Zielgruppe sind Mitarbeiter*innen oder Berater*innen von zivilgesellschaftlichen Organisationen,

  • die projektorientiert arbeiten,
  • die eine Kultur der Wirkungsorientierung in ihrer Arbeit verankern wollen
  • ihren Mitgliedern, Zielgruppen oder Geldgebern gegenüber Rechenschaft über geplante und erreichte Ziele ablegen wollen oder müssen.

 SOCIUS – sinnvoll zusammenwirken

Andreas KnothAndreas Knoth, Dipl. Psych. / MBS, ist Geschäftsführender Gesellschafter der SOCIUS Organisationsberatung. Er hat viele Jahre in zivilgesell- schaftlichen Organisationen in Europa und den USA gearbeitet und begleitet seit 2002 Organisations- und Strategieentwicklungsprozessse in Stiftungen, NGOs und trans- sektoralen Netzwerken.

 

Joana EbbinghausJoana Ebbinghaus ist Beraterin, Gutachterin und Trainerin mit Schwerpunkt in der internationalen und der Entwicklungszusammen- arbeit. Sie verfügt über 15 Jahre Erfahrung in der Beratung zivilgesellschaftlicher Organisationen im In- und Ausland. Ihre Arbeitsfelder sind die Umsetzung von Projekten, Beratung von Teams und Moderation von strategischen Prozessen, Evaluierung von Projekten und Durchführung von Trainings zu Managementthemen.

28. – 29. September 2017, jeweils 9:30-17:00
Ort: socius, Tempelhofer Ufer 21, 10963 Berlin
Beitrag: 290 EUR

Anmeldung unter Fortbildung@socius.de

Diese Fortbildung ist als Bildungsurlaub gemäß §11 Berliner Bildungsurlaubsgesetz (BiUrlG) anerkannt.

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Details

Beginn:
28. September
Ende:
29. September
Eintritt:
290€
Veranstaltungenskategorie:
Veranstaltungen-Tags:
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Veranstalter

SOCIUS Organisationsberatung gemeinnützige GmbH
Telefon:
+49 (0)30 40301020
E-Mail:
fortbildung@socius.de
Webseite:
https://socius.de

Veranstaltungsort

SOCIUS Organisationsberatung gemeinnützige GmbH
Tempelhofer Ufer 21
Berlin,10963Deutschland
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Telefon:
+49 (0)30 40301020
Webseite:
https://socius.de