{"version":"1.0","provider_name":"SOCIUS Organisationsberatung gGmbH","provider_url":"https:\/\/socius.de\/en","title":"Kreative Zerst\u00f6rung und Erneuerung - SOCIUS Organisationsberatung gGmbH","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"UlHRcq2Vce\"><a href=\"https:\/\/socius.de\/en\/kultur-der-zusammenarbeit-b\/kreative-zerstoerung-und-erneuerung\/\">Creative destruction and renewal<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/socius.de\/en\/kultur-der-zusammenarbeit-b\/kreative-zerstoerung-und-erneuerung\/embed\/#?secret=UlHRcq2Vce\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Kreative Zerst\u00f6rung und Erneuerung&#8221; &#8212; SOCIUS Organisationsberatung gGmbH\" data-secret=\"UlHRcq2Vce\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/socius.de\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/socius.de\/wp-content\/uploads\/oe-tag22.jpg","thumbnail_width":1120,"thumbnail_height":700,"description":"Das Ecocycle Modell beschreibt den nat\u00fcrlichen Rhythmus des Entstehens und Vergehens in lebenden Systemen. Aus der \u00d6kologie, insbesondere der Resilienzforschung entlehnt, l\u00e4sst es sich auch auf Communities, Organisationen und Gesellschaften anwenden. W\u00e4hrend die klassische Management- und Entwicklungspraxis \u00fcberwiegend auf Gr\u00fcndung, Wachstum und Reife (den \u201eFront Loop\u201c des Ecocycles) fokussiert ist \u2013 lotet der oe-tag 2022 aus, welche Potentiale f\u00fcr die Organisationsentwicklung in Loslassen und Erneuerung steckt (dem \u201eBack Loop\u201c)."}