{"id":32477,"date":"2024-12-16T12:29:53","date_gmt":"2024-12-16T11:29:53","guid":{"rendered":"https:\/\/socius.de\/?page_id=32477"},"modified":"2025-10-22T15:37:44","modified_gmt":"2025-10-22T13:37:44","slug":"general-terms-and-conditions-of-co-operation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/socius.de\/en\/agb-grundsaetze-der-zusammenarbeit\/","title":{"rendered":"Terms and Conditions \u2013 Principles of Cooperation"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; width=&#8220;100%&#8220; max_width=&#8220;100%&#8220; module_alignment=&#8220;center&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; width=&#8220;100%&#8220; max_width=&#8220;100%&#8220; module_alignment=&#8220;center&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Text (class standardliste teasertext)&#8220; module_class=&#8220;standardliste teasertext&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fcr Prozessbegleitungen, Beratungen, Supervisionen, Mediationen und Coachings gilt<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Beratungssystem: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Bei der Begleitung in einem Ver\u00e4nderungsprozess, f\u00fcr Inhouseschulungen u.\u00e4. arbeiten wir nach M\u00f6glichkeit als Team, aber gerne auch als Einzelpersonen. F\u00fcr die Teams ziehen wir neben den Berater:innen der SOCIUS eG manchmal auch andere Expert:innen als Unterauftragnehmer:innen hinzu. Diese unterliegen den gleichen professionellen Verpflichtungen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Schweigepflicht: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Wir verpflichten uns zur vertraulichen Behandlung aller Vorg\u00e4nge und Sachverhalte, die im Zusammenhang mit einem Projekt stehen. Dritte werden von uns und von den f\u00fcr uns in einem Projekt t\u00e4tigen Personen nicht informiert. Die uns \u00fcberlassenen Unterlagen werden nach Beendigung des Beratungsprozesses auf Wunsch zur\u00fcckgegeben. Wir behalten uns vor, unsere Arbeit im Rahmen von Fallsupervision\/Fallcoaching und kollegialer Beratung zum Zwecke der Qualit\u00e4tssicherung zu besprechen. Kolleg:innen, Supervisor:innen und Coaches unterliegen der Schweigepflicht.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Honorar: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Unser Honorar richtet sich nach dem zeitlichen Umfang des Projektes (Honorar pro Berater:in und Tag oder Stunde) und wird zwischen den jeweilig Verantwortlichen verabredet. Dabei umfasst ein Beratungstag grunds\u00e4tzlich acht Zeitstunden.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Vor-\/Nachbereitungszeiten f\u00fcr die Beratenden: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Zeiten werden grunds\u00e4tzlich mit einem \u00bd Tagessatz pro Beratungstag in Rechnungen gestellt: Nachbereitung enth\u00e4lt je nach Absprache auch eine Fotodokumentation.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Umsatzsteuer: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Aufgrund der Gemeinn\u00fctzigkeit der SOCIUS Organisationsberatung gGmbH wird f\u00fcr Inhouse-Bildungsveranstaltungen eine Umsatzsteuer von 7% erhoben. F\u00fcr Beratungen hingegen verstehen sich alle unsere Honorare zzgl. der gesetzlich festgelegten Umsatzsteuer von aktuell 19%.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Zahlung: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Die Rechnungslegung erfolgt nach der jeweiligen Durchf\u00fchrung der in der Arbeitsvereinbarung festgelegten T\u00e4tigkeit, bei l\u00e4ngeren Prozessen in der Regel viertelj\u00e4hrlich. Unsere Rechnungen sind mit einer Zahlungsfrist von 14 Tagen zu begleichen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Reisekosten: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Sind zur Projektbearbeitung Reisezeiten erforderlich, die ganze Arbeitstage tangieren, werden sie mit einem halben Tagessatz (zzgl. USt.) berechnet. Die anfallenden Reisekosten der Berater:innen werden dem\/der Auftraggeber:in in Rechnung gestellt, wobei die Wahl der Verkehrsmittel nach der Optimierung von Kosten- und Zeitkriterien im Interesse der Auftraggeber:innen getroffen wird (eigener PKW 0,30 \u20ac\/km; Bahnfahrt 2. Klasse mit BahnCard falls bei der Berater:in vorhanden; Flug, Mietwagen, Taxi sowie sonstige \u00f6ffentliche Verkehrsmittel nach Beleg). Sind f\u00fcr Beratungsprojekte verschiedener Auftraggeber:innen gemeinsam Reisekosten angefallen (Rundreise), so werden sie zu gleichen Teilen umgelegt.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Die anfallenden Spesen der Berater:innen werden\u00a0 nach steuerlichen Richts\u00e4tzen bzw. nach Beleg abgerechnet. Sollten Flugreisen n\u00f6tig sein,\u00a0 erwerben wir CO2-Kompensationszertifikate, die wir zus\u00e4tzlich in Rechnung stellen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Zusatzaufwand: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeits- und Trainingsmaterial werden nur nach Abstimmung mit den Auftrageber:innen gesondert berechnet.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Ausfallkosten: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Zeit und Termine sind f\u00fcr uns wichtige Gr\u00f6\u00dfen, wir wollen mit den Auftraggeber:innen langfristig planen k\u00f6nnen; kurzfristig ausfallende Termine k\u00f6nnen oft nur sehr schwer alternativ gef\u00fcllt werden. Bei Stornierung eines terminierten Projektes oder Arbeitsschrittes m\u00fcssen wir deshalb folgendes berechnen:\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fcr von der Auftraggebendenseite verschobene oder abgesagte Termine behalten wir uns vor, Folgendes in Rechnung zu stellen:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verschiebung des Termin bis zu 4 Wochen vor dem vereinbarten Termin: 20% des Honorars.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Absage des Termins bis zu 4 Wochen vor dem vereinbarten 50 % des Honorar<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Absage des Termins bis zu 1 Woche vor dem vereinbarten Termin 100% des Honorars.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fcr Ausf\u00e4lle aufgrund von Krankheit oder anderen in unseren Verantwortungsbereich fallende Gr\u00fcnde, versuchen wir entweder personelle Vertretung zur Verf\u00fcgung zu stellen, oder alsbald einen neuen Termin zu finden.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fcr Veranstaltungen und Fortbildungen der SOCIUS Organisationsberatung gGmbH gilt<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Anmeldung: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Die Anmeldung muss schriftlich erfolgen, entweder \u00fcber das Anmeldesystem auf unserer Website oder per Mail. Vertragspartner:in von SOCIUS ist, auch bei Kosten\u00fcbernahmeerkl\u00e4rung Dritter, der\/die Anmelder:in. Alle per Post oder auf dem elektronischen Weg (auch elektronisches Anmeldeformular) eingegangenen Anmeldungen sind verbindlich und reservieren den Platz bei der jeweiligen Veranstaltung. Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs ber\u00fccksichtigt. Sollte eine Teilnahme wegen \u00dcberbelegung nicht m\u00f6glich sein, erh\u00e4lt der\/die Teilnehmende unverz\u00fcglich eine Benachrichtigung.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Teilnahmebetrag: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Der Teilnahmebetrag gilt pro Person; darin enthalten sind Getr\u00e4nke, Snacks sowie m\u00f6glicherweise Veranstaltungsunterlagen. Der Betrag ist<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">gem\u00e4\u00df \u00a7 4 Nr. 22a UStG von der Umsatzsteuer befreit. Die Kosten der Unterbringung und Verpflegung sowie der An- und Abreise tragen die Teilnehmenden separat selbst. Der Teilnahmebetrag wird sp\u00e4testens 4 Wochen vor der Veranstaltung f\u00e4llig, wenn nichts Anderes vereinbart ist.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>R\u00fccktritt: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Ein R\u00fccktritt muss schriftlich erfolgen und ist bis zu zwei Monate vor der Veranstaltung kostenfrei. Danach m\u00fcssen wir eine Bearbeitungsgeb\u00fchr von 200 Euro einbehalten. Bei einem R\u00fccktritt sp\u00e4ter als vier Wochen vor der Veranstaltung k\u00f6nnen wir nur 50% der Teilnahmekosten r\u00fcckerstatten, es sei denn eine andere geeignete Person wird als Ersatz genannt. Bei einer Absage die weniger als zwei Wochen vor der Veranstaltung stattfindet, behalten wir uns vor 100% des Teilnahmebeitrages einzubehalten. Sollte die Teilnahme w\u00e4hrend der Fortbildung bzw. des Seminars abgebrochen werden, ist eine R\u00fcckzahlung der Teilnahmegeb\u00fchr nicht m\u00f6glich. Wenn Teile der Veranstaltung aus Krankheitsgr\u00fcnden oder\u00a0 Gr\u00fcnden h\u00f6herer Gewalt nicht besucht werden k\u00f6nnen, bem\u00fchen wir uns um eine m\u00f6gliche anderweitige Vermittlung der Inhalte.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Terminverschiebung oder Absage: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fcr den Fall, dass eine Veranstaltung wegen zu geringer Teilnehmendenzahl verschoben oder abgesagt werden m\u00fcsste, erhalten die Angemeldeten eine schriftliche Benachrichtigung. Im Fall der Absage oder Verschiebung werden bereits gezahlte Teilnahmegeb\u00fchren erstattet. Dar\u00fcber hinausgehende Anspr\u00fcche des\/der Teilnehmenden bestehen nicht.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Evolution: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">In einzelnen F\u00e4llen kann es vorkommen, dass aus wichtigen Gr\u00fcnden Programmpunkte ge\u00e4ndert werden m\u00fcssen. Eine Verpflichtung zur exakten Durchf\u00fchrung des angek\u00fcndigten Programms besteht nicht, solange der Charakter der Veranstaltung nicht g\u00e4nzlich ge\u00e4ndert wird.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Vertraulichkeit: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Bei unseren Veranstaltungen wird viel mit dem pers\u00f6nlichen Erleben der Teilnehmenden in ihren Organisationen gearbeitet. Hier gilt es f\u00fcr Vertraulichkeit zu sorgen. Dies verpflichtet nicht nur uns als Veranstalterin, sondern auch alle Teilnehmenden \u00fcber das, was sie in Fortbildungen \u00fcber andere Organisationen erfahren, Stillschweigen zu bewahren.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bildungsurlaub: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Die Veranstaltungen der SOCIUS Organisationsberatung gGmbH sind in der Regel gem\u00e4\u00df \u00a7 10 BiZeitG als Bildungsveranstaltung (Bildungsurlaub\/Bildungszeit) anerkannt.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Selbstverantwortung: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Jeder\/jede Teilnehmer<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">in ist f\u00fcr sein \/ ihr Handeln innerhalb und au\u00dferhalb des Trainings selbst verantwortlich. Eine psychische Grundstabilit\u00e4t der Teilnehmenden wird vorausgesetzt.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bild- und Filmmaterial: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Bei SOCIUS Veranstaltungen kann von uns fotografiert und gefilmt werden. Der\/die Teilnehmende erkl\u00e4rt mit der Anmeldung sein\/ihr Einverst\u00e4ndnis zur Ver\u00f6ffentlichung von Fotos und Filmaufnahmen. Bei der jeweiligen Veranstaltung wird es Formulare mit der Einverst\u00e4ndniserkl\u00e4rung f\u00fcr unsere Datenschutzerkl\u00e4rung zur Unterschrift geben.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Haftung: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Die Haftung der SOCIUS Organisationsberatung gGmbH beschr\u00e4nkt sich gegen\u00fcber den Teilnehmenden auf Vorsatz und grobe Fahrl\u00e4ssigkeit. F\u00fcr das Abhandenkommen von Wertgegenst\u00e4nden und Garderobe am Veranstaltungsort wird keine Haftung \u00fcbernommen.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>\u00d6ffentlichkeitsarbeit:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Mit Zustandekommen der Zusammenarbeit gestattet der Auftraggebende der SOCIUS Organisationsberatung gGmbH und der SOCIUS eG die Nutzung seines Logos auf der Webseite von SOCIUS sowie den Hinweis auf die Zusammenarbeit.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Beendigung der Zusammenarbeit:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Sollten sich vor dem vereinbarten Abschluss der Zusammenarbeit Gr\u00fcnde finden, die eine vorzeitige Beendigung der Zusammenarbeit (K\u00fcndigung) nahelegen, verpflichten sich beide Seiten vorab zu einem kl\u00e4renden Abschlussgespr\u00e4ch.<\/span><\/p>\n<p><b>Werte und Selbstverst\u00e4ndnis: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen sind immer im Lichte unserer Werte und unseres Selbstverst\u00e4ndnisses zu lesen und werden entsprechend von uns ausgelegt.<\/span><\/p>\n<p><b>Abweichungen <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">zu diesen Grunds\u00e4tzen bed\u00fcrfen der Schriftform.<\/span><\/p>\n<p><b>Salvatorische Klausel:<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam oder undurchf\u00fchrbar sein oder sich als unwirksam oder undurchf\u00fchrbar erweisen, bleibt davon die Wirksamkeit der anderen Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingung unber\u00fchrt.<\/span><\/p>\n<p><b>Gerichtsstand <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">ist Berlin.<br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Berlin, Oktober 2025<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">SOCIUS eG vertreten durch:<br \/>Christian Baier, Joana Ebbinghaus, Lysan Escher, Julia Hoffmann, Hannah Kalhorn, Andreas Knoth, Nicola Kriesel<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">SOCIUS Organisationsberatung gGmbH vertreten durch:<br \/>Andreas Knoth, Christian Baier<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr Prozessbegleitungen, Beratungen, Supervisionen, Mediationen und Coachings gilt Beratungssystem: Bei der Begleitung in einem Ver\u00e4nderungsprozess, f\u00fcr Inhouseschulungen u.\u00e4. arbeiten wir nach M\u00f6glichkeit als Team, aber gerne auch als Einzelpersonen. 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