Liebe Leser:innen,
wenn der Monat mit einem Feiertag beginnt und mit einem oe-tag endet, dachte ich, starte ich doch mal mit dem Thema des Monats: Improvisation. Contact Improvisation genauer gesagt.
Bei der Anfang der 1970er Jahre entstandenen Tanzform Contact Improvisation wird ohne feste Formen und ohne vorhersehbare oder choreographierte Bewegungen getanzt. Dafür braucht es Offenheit und Resonanz in Bezug auf die Musik, die eigenen Bewegungsimpulse und den – in seiner Gänze unvorhersehbaren – Prozess mit den Mittänzer:innen. Ein spielerisch-kreatives Lernfeld für Improvisation und den eigenen Umgang mit der Unverfügbarkeit der Welt.
Irgendwie wie im „richtigen Leben” einer Organisation! Was genau das eine mit dem anderen zu tun hat, erkunden wir beim oe tag am 31.5. im Haus der Statistik.
Ja!, UND um sich in das Feld der Improvisation im Kontext von Organisationen und Netzwerken zu werfen, können wir einiges dafür tun, gut vorbereitet zu sein. So bieten wir euch auch im Mai wieder einen frühlingshaft-bunten Strauß an Entwicklungsmöglichkeiten an:
Zum Beispiel beim nächsten SOCIUS labor zu den “Sieben Muskel der Selbstorganisation” am 14. Mai, wo wir diesmal unseren Resonanzmuskel in Beziehungen trainieren wollen. Und weil wir bekanntlich besser im Kontakt mit unseren Mitmenschen sind, wenn wir unserer „Inneren Balance auf der Spur“ bleiben, laden wir euch am 18. Mai wieder zum Gindlertraining ein.
Auch als Person mit Führungsverantwortung braucht es immer wieder Prozesskompetenz und Improvisationstalent, um den Irrungen und Wirrungen des Organisationsalltags gut zu begegnen. Wenn du eine ganzheitliche Fortbildung dazu suchst, legen wir dir unsere Jahresfortbildung „Führen mit Haltung” ans Herz, um dein eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und weiterzuentwickeln, eine Vielfalt an praktischen Methoden und Handwerkszeug kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen, das dich über die Fortbildung hinaus im Arbeitsalltag unterstützen wird.
Nicht zuletzt macht der Mai ja bekanntlich alles neu und so freuen wir uns ganz besonders, Yi-Cong Lu als unseren neuen Kollegen im SOCIUS Team begrüßen zu dürfen!
Dies und noch viel mehr könnt ihr in diesem SOCIUS brief ausführlicher lesen!
Lysan Escher
Andi Knoth, Christian Baier, Denise Nörenberg, Hannah Kalhorn, Joana Ebbinghaus, Julia Hoffmann, Kerstin Engelhardt, Nicola Kriesel, Yi-Cong Lu
Autorin Lysan Escher
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