SOCIUS brief: Wünsche für 2024

Liebe Leser:innen,

Ich liebe die Zeit “zwischen den Jahren”, wenn der Stress des Jahresendes von mir abgefallen ist und die Schwere und Erschöpfung, die dem folgt, innerer Ruhe und Kreativität gewichen ist. Am meisten liebe ich den Nachmittag des letzten Tages im Jahr, wenn ich mit meiner Familie am Küchentisch sitze mit Stapeln von gelesenen und ungelesenen Zeitschriften um uns herum, die sich im Laufe des Jahres angesammelt haben. Versunken blättern wir darin, schnippeln und reißen Bilder und Worte heraus, die uns inspirieren und “ins Auge springen”. Und wie zufällig, aber wohl eher intuitiv, entstehen Collagen von unseren Wünschen und Vorhaben für das kommende Jahr. Eine wunderbare Art, das vor uns liegende Jahr gemeinsam Willkommen zu heißen! 

Welche Themen möchtest du in diesem noch jungen Jahr 2024 in dir und um dich herum bewegen? Was sind deine Entwicklungsfelder? Mit welcher Haltung möchtest du dieses Jahr in der Welt sein? 

Noch zwölf weitere Fragen, deren Beantwortung nicht nur zu Beginn eines neuen Jahres hilfreich sein könnte, findest du auch in unserem Blogartikel.

Auch wir als SOCIUS Team haben uns diese Fragen bei unserer Jahresauftaktklausur letzte Woche gestellt. Wir haben in unseren gemeinsamen Teppich ein paar neue Fäden eingewebt und ein paar vorhandene wieder aufgenommen.
So werden wir uns in diesem Jahr weiter dem Erforschen und Ausprobieren einer regenerativen Organisationskultur widmen, unsere Haltung zu Macht und Vielfalt hinterfragen und uns dem Thema Improvisation in der Organisationsentwicklung, nicht nur beim diesjährigen oe-tag am 31. Mai, widmen. 

Im ersten Quartal gibt es insgesamt vier mal eine Einladung zum SOCIUS labor. Zwei davon sind den „Sieben Muskeln der Selbstorganisation„ gewidmet – unser Trainingsparcours für alle die fit bleiben oder werden wollen um Selbstorganisation mitzugestalten. Um Selbstorganisation und Leadership geht es in der offenen Forschungswerkstatt. Und wer Lust auf eine richtig tiefe Auseinandersetzung mit den Herausforderungen von New Work und Selbstorganisation hat, sei eingeladen zu unserer brandneuen Weiterbildung „Selbst:Organisations:Entwicklung„, die im April in Stolzenhagen startet.

Wenn du dich fragst, mit welcher Haltung und welchem Methodenkoffer du als Führungsperson in deiner Organisation unterwegs sein willst, dann bist du richtig bei unserer Jahresfortbildung “Führen mit Haltung”, die im September wieder startet. Dies und vieles mehr findest du in diesem SOCIUS brief!

Wir freuen uns auf inspirierende Begegnungen im Jahr 2024 mit euch!

Lysan Escher
Nicola Kriesel, Kerstin Engelhardt, Julia Hoffmann, Joana Ebbinghaus, Hannah Kalhorn, Denise Nörenberg, Christian Baier, Andreas Knoth

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