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Lernexpedition – Selbst: Organisations: Entwicklung

22. April 2024, 11:00 - 30. August 2024, 16:00

3200€

Willkommen bei unserer Lernexpedition:  „Selbst:Organisations:Entwicklung“!

Selbst:Organisations:Entwicklung ist die neue SOCIUS Fortbildung.

Selbstorganisation, New Work und Agilität sind nicht nur Schlagworte, sondern die Essenz moderner Organisationskultur. Die Welt der Arbeit hat sich verändert, und mit ihr die Art und Weise, wie Teams und Führungskräfte zusammenarbeiten. In dieser Ära der Veränderung geht es nicht nur darum, Aufgaben zu verteilen, sondern auch Verantwortung und Entscheidungsgewalt auf breitere Schultern zu legen.

Trotz dieser Veränderungen sehnen sich Menschen immer noch nach Orientierung und Struktur, nach klaren Rollen und Aufgaben. Die Vorstellung, dass „jeder alles macht und über alles spricht“, führt oft zu Chaos, endlosen Meetings, und undurchsichtigen Entscheidungsprozessen.

So muss es nicht sein! 

Auf dem Weg zur Selbstorganisation spielen Werte wie Vertrauen, Verantwortung und Transparenz eine entscheidende Rolle. Es geht darum, Hierarchien so zu gestalten, dass informelle Machtstrukturen genauso offen diskutiert werden wie Ränge und verbleibende offizielle Hierarchien.

Das ist natürlich nicht immer einfach. Oft haben wir nicht gelernt, unsere Bedenken und Bedürfnisse in einer offenen, respektvollen Weise zu kommunizieren, ohne andere zu verletzen.

Vertrauen entsteht, wenn Vereinbarungen eingehalten werden. Dieser Grundsatz ist unser Leitfaden. Als Begleiter*innen und Berater*innen von Teams, die Selbstorganisation anstreben, wissen wir, dass Verantwortung und Zusammenarbeit im Einklang mit den Anforderungen von Kund*innen, Fördermitteln und Zeitplänen stehen müssen. Wir suchen nach Lösungen, die die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigen.

Wir treffen uns im April, Juni und August 2024 in Stolzenhagen an der Oder im Naturpark Unteres Odertal und verbringen drei mal vier Tage miteinander auf dem Gut Stolzenhagen. Hier gibt es Unterbringung in Einzel- oder Zweierzimmern, so wie es dir lieber ist und wir werden mit vegetarischem regionalem Bioessen versorgt.

Hier können wir sowohl Ruhe für Reflexion in der Natur finden, als auch eine lebendige Gemeinschaft im Gut und im Dorf erleben und selbst zu einer werden.

Mit unserer Lernexpedition „Selbst:Organisations:Entwicklung“ laden wir dich ein, die Dynamik der Selbstorganisation in deinem Team zu erforschen, zu entwickeln und umzusetzen.

Unsere Ansätze in der Organisationsentwicklung basieren auf ganzheitlichem, partizipativem, menschenzentriertem und nachhaltigem Wandel. Wir schätzen die individuellen Entwicklungs- und Selbstwirksamkeitsbestrebungen aller Beteiligten. Dies passt perfekt zu den Prinzipien der Selbstorganisation.

Organisationen, die gesellschaftlichen Wandel vorantreiben, benötigen Menschen, die kollektiven Prozessen navgieren können. Das erfordert ein Verständnis für Prozesse, Gruppendynamik, die eigene Wirkkraft und persönliche Entwicklung.

Ob du die Zukunft deiner Organisation aktiv mitgestalten möchtest, dich als Gesellschafts-Gestalter*in siehst, oder einfach nur deine persönliche Entwicklung vorantreiben möchtest – S:O:E ist der Raum, den wir für dich geschaffen haben. Hier kannst du Fachwissen, Erfahrung und wertvolle Begegnungen sammeln, die deine eigene Entwicklung bereichern. 

Modul 1: Verstehen

Die Entwicklung von Selbstorganisation baut darauf, Eigendynamik in Systemen zu nutzen und zu kultivieren, anstatt sie als Störfaktor einzudämmen. Das erste Modul vertieft Dein Verständnis für diesen Grundsatz und für die Dynamik lebendiger Systeme. Als adaptiven Entwicklungsmodus lernst Du dabei das Modell agiler Prozessbegleitung kennen. Aus dem Baukasten der Selbstorganisations-Praktiken stehen das Purpose- und rollenbasierte Arbeiten im Fokus. Auf der persönlichen Ebene schließlich bietet das Modul Rahmen zur Reflexion und Stärkung von Präsenz in geteilter und kollektiver Führung.

Modul 2: Entwickeln

Selbst:Organisations:Entwicklung legt einen starken Fokus auf die Transformation von Interaktionsmustern und Sinnsystemen, die Organisationskulturen prägen. Im Zweiten Modul lernst Du Ansätze der Kulturentwicklung wie das Guerilla Gardening und die Dialogische OE kennen. In Bezug auf die Praxis der Selbstorganisation lernst Du Entscheidungssysteme wie Konsent und den Advice Process kennen und findest Zugang zu Praktiken von Teamcare und Resilienz. Auf der Ebene persönlicher Skills und Haltungen geht es dabei um die Frage, wie wir Resonanz und Vertrauen in Beziehungen kultivieren können, um den gemeinsamen Aufbruch zu selbstorganisiertem Arbeiten zu unterstützen. 

Modul 3: Umsetzen

Selbstorganisation ist eine lebendige Praxis und damit niemals abgeschlossen. Im dritten Modul lernst Du Ansätze der kontinuierlichen Entwicklung, des organisationalen Lernens und der Herstellung von Alignment und gemeinsamer Handlungsorientierung kennen. Du erprobst den Umgang mit Spannungen und Konflikten in der Transformationspraxis und erfährst wie wertvoll Feedback sein kann. 

Mit dieser Lernexpedition haben wir ein neues Format entwickelt, in dem wir sowohl unsere jahrzehntelange Erfahrung als Begleiter*innen von Veränderungsprozessen hin zur Selbstorganisation gebündelt zur Verfügung stellen, als auch unsere eigene Entwicklung in der Transformationsgeschichte von SOCIUS. 

Termine

23. bis 26. April 2024

04. bis 07. Juni 2024

27. bis 30. August 2024

Kurszeiten: Wir starten am ersten Tag jedes Moduls um 11.30 Uhr und enden am vierten Tag um 15.30 Uhr. 

Die Kosten

Für die 12tägige Expedition betragen die Kosten:

für Selbstzahler*innen: 3.200,00€

für Organisationen: 3.500,00€

und für Schnellentschlossene bis zum 15. Januar 2024: 2.900,00€

jeweils zzgl. Kost&Logis: 900,00€ für 12 Tage

 

 

Die Fortbildung ist gemäß §11 Abs. 1 BiUrlG als Bildungsveranstaltung (Bildungsurlaub) anerkannt.

sinnvoll zusammen wirken

Socius change essentials

Entdecke praxisnahe Tipps für selbstorganisiertes Arbeiten in unserem gratis Onlinekurs, den SOCIUS change essentials. Mit über 30 Videos bietet der Kurs hilfreiche Selbstorganisations-Tools wie Konsentmoderation und Rollenboard-Tutorial.

Melde dich an und erhalte zusätzlich den SOCIUS brief, unseren Newsletter mit spannenden Themen und Veranstaltungen.

Details

Beginn:
22. April 2024, 11:00
Ende:
30. August 2024, 16:00
Eintritt:
3200€
Veranstaltungskategorie:
Veranstaltung-Tags:
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Veranstalter

SOCIUS Organisationsberatung gemeinnützige GmbH
Telefon:
+49 (0)30 40301020
E-Mail:
fortbildung@socius.de
Webseite:
https://socius.de

Veranstaltungsort

Schmiede Stolzenhagen
Gutshof 3
Stolzenhagen, Brandenburg 16248
Google Karte anzeigen
Webseite:
http://schmiede-stolzenhagen.de/

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