AUSGEBUCHT! SOCIUS labor live: Trauma und sekundäre Traumatisierung
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Erkundungsreise – Was haben wir Neues über uns entdeckt?
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SOCIUS labor: Erkundungsreise – Was haben wir Neues über uns entdeckt?
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Weiterhin die Welt ein kleines bisschen besser machen
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„Ich entschied: Ich engagiere mich im Prozess.“
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SOCIA Ausblicke: „Ich möchte etwas Sinnvolles tun“ – Frauen in Non-Profit-Organisationen
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SOCIUS Werkstatt: Selbstsorge und Resilienz im Beruf
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Offene Supervisionsgruppe für Frauen in Führungspositionen | im Juni
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Offene Supervisionsgruppe für Frauen in Führungspositionen | im Mai
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Offene Supervisionsgruppe für Frauen in Führungspositionen | im April
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Offene Supervisionsgruppe für Frauen in Führungspositionen
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ASH Seminar: Ich als Führungskraft
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ASH Seminar: Feministisch Führen
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SOCIUS labor: Bewegte Biografie
Eingeladen sind BeraterInnen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte aus gemeinnützigen Organisationen. Die Kosten: Die Höhe seines/ihres Teilnahmebeitrages bestimmt jede/r Teilnehmende am Ende der Veranstaltung selbst. Wir freuen uns über Ihre Anmeldung über fortbildung@socius.de. SOCIUS lounge – anschließend an das Labor am 24.05.2018, ab circa 18 Uhr mit excellentem Süppchen, Getränken und Gesprächen am Kaminfeuer.
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Bewegte Biografie – die Kunst des Lebens
Text von Kerstin Engelhardt. Bitte beachten Sie die folgende Veranstaltung am 24. Mai 2018: SOCIUS labor: Bewegte Biografie Die Beschäftigung mit der eigenen Biografie, die Einordnung des eigenen Lebensweges verstehe ich als einen wesentlichen Aspekt der Kunst des Lebens. Herkunft, Erlebnisse, private, berufliche und gesellschaftliche Kontexte bilden den Rahmen, in welchem Biografie sich vollzieht, gedeutet […]
Mehr lesenASH-Seminar: ICH als Führungskraft
Mehr lesenPsychodrama und Organisationsburnout
Die Journalistin Kathrin Schrader trifft Kerstin Engelhardt: Wie Coach und Organisationsberaterin Kerstin Engelhardt Teamcoaching definiert, den Burnout-Faktor bestimmt und wieso sie gerade den 1. Berliner Fachtag für Coaching und Supervision in Nonprofit-Organisationen vorbereitet, lest ihr in diesem Interview. Und wer lernen möchte, wie man gute Artikel schreibt und schriftlich kommuniziert, kann dies bei Kathrin Schrader im Seminar […]
Mehr lesenWandel zur inklusiven Organisation
Autorinnen: Kerstin Engelhardt und Nicola Kriesel „Inklusion und Beteiligung als Chance in der Organisations- und Regionalentwicklung“ Wandel zur inklusiven Organisation Im Folgenden stellen wir zunächst kurz dar, was wir unter „Inklusion“ und „Organisationsentwicklung“ verstehen. Im nächsten Schritt beschreiben wir die Bedeutung von Inklusion für Organisationen. Darauf aufbauend beschreiben wir (mögliche) Vorgehensweisen für einen Wandel zur […]
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