SOCIUS blog
SOCIUS brief November 2021
Liebe Leser:innen nun ist sie da, die kalendarische Winterzeit. Und mit ihr früh beginnende Abende und lange Nächte - im keltischen Kalender ist jetzt die Zeit des Samhain, die Zeit der Dunkelheit. Am Rande von Berlin kann man in diesen Wochen und Tagen die Kraniche...
UnternehmensWert: Mensch – weitere Förderzweige bis Dezember 2022
SOCIUS Berater:innen sind im Beratungspool des Förderprogramms unternehmensWert:Mensch (uWM) akkreditiert. uWM ist ein Bundesprogramm, das kleine und mittelständische Unternehmen - auch aus der Sozialwirtschaft und der Zivilgesellschaft - durch Prozessbegleitung bei...
SOCIUS brief Oktober 2021
Liebe Leser:innen es sind aufregende politische Zeiten: Wer jetzt ans Ruder kommt, hat in den nächsten Jahren unwägbare Gewässer zu navigieren und muss zugleich wesentliche Weichen für die langfristige Entwicklung der Gesellschaft stellen – nicht ganz leicht, zugleich...
Regenerative Cultures – Ein Umriss
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile “We’re in a new spiral of fundamental change. It needs to happen because we have unsustainable ways of living. We need to learn new perceptions of life and to see life differently.” Maria Scordialos "The major problems...
Diversity is not about them. It’s about you!
Diversitäts-und Diskriminierungsensibilität muss Hand in Hand gehen mit einem machtkritischen Diskurs in Organisation. Darin waren sich die 15 Teilnehmenden des Socius labor online am 16.9.21 weitestgehend einig. Gleichzeitig wurde in der vorwiegend weiß geprägten...
SOCIUS brief September 2021
Liebe Leser:innenbeim Bogenschießen habe ich vor kurzem eine interessante Erfahrung gemacht. Das erste Mal in meinem Leben hielt ich einen echten Langbogen und einen sehr spitzen Pfeil in Händen und folgte den Worten der Workshopleitung, als ich meinen linken Arm...
Erkundungsreise – Was haben wir Neues über uns entdeckt?
Am 19. August kam eine feine kleine Gruppe zusammen, um sich auf drei Ebenen mit den Wirkungen der Pandemie auf das eigene Leben zu befassen: der Ebene des Individuums, der Ebene der Organisation und schließlich der Ebene der Gesellschaft. Der Ansatz war...
Wenn Kollegen trauern
Wenn Kollegen trauern wahrnehmen verstehen helfen von Franziska Offermann Schon vor einigen Jahren hat das Team von SOCIUS Erfahrung mit gleich zwei trauernden Kolleg:innen gemacht, die innerhalb kürzester Zeit geliebte Menschen gehen lassen mussten. Das damals 8...
Inside Out
Wirkungsfelder persönlicher Entwicklung im Projektmanagement von Gudrun Zipper und Andreas Knoth Projekte bestehen nicht nur aus Konzepten, Plänen und Häkchen hinter Meilensteinen: jede Zielformulierung gründet auf eine Balanceakt zwischen eigenen und äußeren...
SOCIUS brief August 2021
Liebe Leser:innen, für viele von uns – zumindest in den nördlichen Bundesländern – hat nach der Sommerpause mit Auszeit und Urlaub nun wieder die Erwerbsarbeit begonnen. Gut erholt, mit neuer Energie und Inspiration, so hoffen wir, gelingt der Start in bekannte und...
Bindung und Verbindung – Wie unsere Bindungsmuster unsere Arbeitsbeziehungen beeinflussen
Die Bindungstheorie ist eine der am meisten erforschten psychologischen Theorien. Sie erklärt, wie wir als soziale Wesen miteinander in Kontakt und Beziehung treten – auf der Basis dessen, wie wir -meist in frühester Kindheit – Sicherheit erlebt haben in unseren engen...
Wach sein und mit offenen Augen durchs Leben gehen
In unserer neuen Kategorie "SOCIA Ausblicke" wollen wir versuchen regelmäßig unser Augenmerk auf die Situationen von Frauen* im Arbeitsleben in NGOs, im Beratungsgeschäft und in Führungsverantwortung zu richten. Zum Ende der Sommerferien hat Joana Ebbinghaus unsere...
Soziokratie – Potenziale und Hindernisse für moderne Organisationen
Schon Anfang des Jahres 2017 habe ich dieses schriftliche Interview als Beitrag zur Masterarbeit von Christin Döhring zum Thema „Soziokratie – Potenziale und Hindernisse für moderne Organisationen“ gegeben. Sie hat mir 15 Fragen geschickt. Nun habe ich es wieder...
SOCIUS brief Juni 2021
Liebe Leser:innen, der Wonnemonat Mai hat uns nicht nur die ersten wirklich schönen Frühlingstage, sondern auch ein erstes Wiedererleben des gemeinsamen Organismus des SOCIUS Teams beschert. Wir kommen aus der extremen Erfahrung des „rasenden Stillstands“ – am Morgen...
Zukunft gestalten – Ansätze zur Realisierung von Utopien
Utopien sind en vogue. In letzter Zeit kommen immer mehr Utopie-Erzählungen auf den Büchermarkt. In den Medien spielen Utopien eine bedeutsamere Rolle und werden von Personen wie Richard David Precht, Maja Göpel oder Harald Welzer der breiten Öffentlichkeit...
Feminismus ist eine Art das eigene Leben zu gestalten
In unserer neuen Kategorie "SOCIA Ausblicke" wollen wir versuchen regelmäßig unser Augenmerk auf die Situationen von Frauen* im Arbeitsleben in NGOs, im Beratungsgeschäft und in Führungsverantwortung zu richten. Schon geht die Interviewreihe weiter mit Nicola Kriesel....
SOCIUS brief Mai 2021
Liebe Leser:innen,neben dem nun doch endlich eingetroffenen Frühling verändern sich langsam auch die Vorzeichen für eine vorsichtige Wiederannäherung im Arbeitskontext. Mit viel Kreativität versuchen Organisationen in unserem Umfeld, einschließlich wir selbst, einen...
Weiterhin die Welt ein kleines bisschen besser machen
In unserer neuen Kategorie "SOCIA Ausblicke" wollen wir versuchen regelmäßig unser Augenmerk auf die Situationen von Frauen* im Arbeitsleben in NGOs, im Beratungsgeschäft und in Führungsverantwortung zu richten. Teil davon wird eine Interviewreihe sein, in der hier...
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… der ca. 10 mal im Jahr erscheint. In diesem SOCIUS brief halten wie Sie auf dem Laufenden über Trends in der Organinsationsentwicklung, unsere Veranstaltungsangebote und über unseren SOCIUS blog.
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Ansprechpartner*innen mit Durchwahl :
Christian Baier - 24
Joana Ebbinghaus - 29
Andreas Knoth - 23
Nicola Kriesel - 25
Simon Mohn - 28
Denise Nörenberg (Buchhaltung) - 0
Dr. Ralph Piotrowski - 27
Dr. Rudi Piwko - 22
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