- Stakeholder:innendialoge:
Wir helfen euch, relevante Stakeholder:innen zu identifizieren, moderieren gemeinsame Sitzungen und unterstützen euch bei der strategischen Entwicklung von Partnerschaften. - Netzwerkentwicklung:
Gemeinsam entwickeln wir den „Common Ground“ eurer Netzwerke, erarbeiten gemeinsame Interessen und Wirkungsrahmen und begleiten euch in Entscheidungsprozessen.
- Teamentwicklung und Konfliktklärung:
Wir moderieren Prozesse, die Beziehungen stärken, Missverständnisse klären und Vertrauen aufbauen. Dabei setzen wir auf kreative Großgruppenformate und effektive Feedbackmechanismen. - Struktur und Steuerung:
Wir gestalten mit euch Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse, die eure Ziele und eure Kultur reflektieren – vom losen Netzwerk bis zur intensiven Kollaboration.
Blogbeiträge zum Thema: Kollaboration
Im Vorfeld des oe-tags war unsere Unsicherheit groß, wir fragten uns: wie kommt das Thema an, das uns so intensiv beschäftigt, gleichzeitig und gleichzeitig so weit...
Strategiediskussionen in Organisationen, die wir begleiten, sind zunehmend von Spannungen gezeichnet. Wo um den „richtigen“ Wirkungsansatz gerungen wird, werden...
Mit Žaklina Mamutovič und Nele Kontzi hatten wir quasi zwei Pionierinnen des Anti-Bias-Ansatz in Deutschland ins SOCIUS labor im Juni eingeladen. Die beiden arbeiten...
Veranstaltungen zum Thema: Kollaboration
Training Leipzig, 8. bis 10. Mai 2026











