
10. September 2025
Anmeldung bis 10.9.: SOCIUS Forschungswerkstatt: Leadership in Selforganisation
Kollegiale Beratung für geteilte Führungsarbeit ▶️ Du hattest in der Vergangenheit eine klassische Führungsrolle inne und willst nun Führungsarbeit eher mit Anderen teilen? ▶️ Du willst nicht länger alleine die Verantwortung für Entscheidungen tragen? ▶️ Du hast kompetente Kolleg:innen, mit denen du auf Augenhöhe arbeiten willst? ▶️ Dein Team und deine Organisation befinden sich in einem Transformationsprozess, hin zu flachen Hierarchien und rollenbasiertem Arbeiten? ▶️ Du suchst nach einem Reflexionsraum außerhalb deines Alltags? Dann bist du genau richtig hier bei…
Find out more »Labor in Berlin: Inklusive Kommunikation
Haltung – demokratische Praxis – Prozess Kommunikation bestimmt unser Leben. Durch sie können wir mitgestalten, Macht ausüben, ausgeschlossen werden. Das Ziel ist: Alle Menschen sollen sich gleichberechtigt an allen gesellschaftlichen Prozessen beteiligen können. Dabei geht es nicht nur darum, Informationen zu erhalten, sondern aktiv mitsprechen und gestalten zu können. Im Kleinen wie im Großen.Was passiert, wenn wir nicht(s) verstehen? Wie können wir Inhalte so gestalten, dass sie für möglichst viele Menschen möglichst leicht verständlich sind und niemanden diskriminieren? Was gilt…
Find out more »27. Oktober 2025
Trauer in Bewegung: The Sound of Grief
Trauercafé im Rahmen der Trauerwoche 2025 Trauer hat viele Stimmen – ein leises Atmen, ein stockender Schritt, ein wilder Trommelschlag im Herzen. In diesem besonderen Trauercafé wollen wir ihnen Raum geben: im Gespräch, im Innehalten, im gemeinsamen Bewegen. Wir lassen uns von Musik tragen, können uns in der Bewegung begegnen, mal sanft, mal kraftvoll. In Wellen. Es geht nicht um Können, sondern um Spüren. Um das, was da ist – und das, was sich zeigen will. Ob du gerade mitten…
Find out more »3. November 2025
Labor in Berlin: Community Building in Organisationen
Communities sind schon längst nicht mehr aus Organisationen wegzudenken: Ob als Raum, in dem organisationales Lernen praktiziert wird oder Praktiken der Organisationsentwicklung entstehen, als Zuhause für Ehrenamtliche in Vereinen oder als Zusammenschluss von Interessengruppen – sie können in verschiedenen Settings ganz unterschiedliche Funktionen erfüllen. Was Communities dabei stets gemeinsam haben: Sie bringen Menschen miteinander in Verbindung. Dadurch können sie starke Katalysatoren für den Wandel in Organisationen und der Gesellschaft sein. Denn dort, wo Menschen sich aufeinander einlassen, entsteht Entwicklung. Jennifer…
Find out more »SOCIUS Seminar: Visual Sensemaking
Ein Workshop für Facilitator:innen, Hosts und Berater:innen Komplexes sichtbar machen. Wesentliches benennen. Zeichnend dem Neuen und Ungewissheit begegnen. Sichtbar machen, was entsteht. Ein Tagesworkshop für Menschen, die Räume halten – und mit Kopf, Herz und Hand begleiten. Wenn wir mit Gruppen, Teams oder Organisationen arbeiten, begegnen wir oft mehrschichtigen Prozessen, für die es (noch) keine klaren Worte gibt. In komplexen, dynamischen Kontexten stoßen wir mit Sprache allein oft an Grenzen – wir spüren, dass „etwas da ist“, doch es entzieht…
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