Nachdem wir nun zahlreiche Änderungen, Ungewissheiten und Verschiebungsideen hatten, sind wir mittlerweile sehr darin erprobt, dem oe-tag (bzw. jetzt oe-tagen) flexibel zu begegnen und ihn den Gegebenheiten anzupassen. Genauso wie die gesellschaftlichen Veränderungen sich überschlagen, sind die Themen von heute morgen schon wieder kaum mehr interessant. Wir wollen den Brückenschlag schaffen, ordentlich Lust auf die Inhalte am oe-tag in Berlin zu machen und gleichzeitig die Veränderungen um uns herum aufzugreifen.

Also kamen wir zusammen, um noch einmal ganz genau hinzuschauen: was ist denn unser Thema 2.0? Was wäre jetzt der beste oe-tag, nachdem die Planung von vor Corona nicht mehr so ganz zu der jetzigen Zeit passt? Wir kamen zurück auf dieses eine Wort: oe-topia. Da hat es dann erneut klick gemacht. Momentan sind uns so viele Möglichkeiten eröffnet, Veränderungen passieren schneller als je zuvor und viele reden davon, nicht dahin zurückkehren zu wollen, wo sie vor Corona standen. Wir wollen den oe-tag Berlin deshalb noch mehr dazu nutzen, die Geschichte der Organisationsentwicklung in die Zukunft fortzuschreiben. Wir wollen, dass alle Teilhaber*innen am Ende des Tages sagen “Ich weiß jetzt, für was für eine Zukunft ich mich in meiner Rolle einsetzen will!” Jede*r soll die Möglichkeit haben, ein persönliches Narrativ über eine schöne Zukunft mit nach Hause zu nehmen, das Strahlkraft hat. Gemeinsam mit Euch wollen wir oe-topien entwerfen, vergleichen, synthetisieren und das Momentum nutzen, um die gesellschaftlichen Veränderungen bewusst zu begleiten und zu facilitieren.

Was sich weiter hinter diesem Update des oe-tags 2020 Berlin verbirgt, erarbeiten wir derzeit und lassen es Euch über die gewohnten Wege wissen (SOCIUS brief, www.oe-tag.de).
Auch hier freuen wir uns über Eure Anmeldungen und Rückmeldungen zu unserem Update!