16. Januar 2020
SOCIUS labor: Zukunftsforschung – im Spannungsfeld zwischen Seriosität und Absurdität
Zukunftsforschung und Foresight ist eine Disziplin bzw. ein Ansatz, mit dem man sich dem was wir Zukunft nennen, nähert. Im Zuge dessen werden bestehende Trends beobachtet und in die Zukunft projiziert und konstruiert – teils quantitativ, teils qualitativ. Entscheidend dabei ist, dass Trendaspekte auf ihre Wirkung auf politische, wirtschaftliche, sozio-gesellschaftliche oder ökologische und technologische Systeme hin analysiert werden. Ergänzt werden Trends u.a. durch Konzepte wie "weak signals", "wild cards" oder "known unknowns" / "unknown unknowns" und anderen "uncertainties" (Ungewissheiten). Auf…
Mehr erfahren »SOCIUS Werkstattzyklus: Macht.Führung.Sinn. Eine Lernreise für Frauen*
Immer noch und immer wieder stellen wir fest, dass Frauen* in Arbeitszusammenhängen – auch in NGOs und Sozialunternehmen – an die sogenannte gläserne Decke stoßen. Nach 100 Jahren Frauenwahlrecht und mittlerweile der 4. Welle der Frauenbewegung könnte es die Hoffnung geben, dass sich dieses Phänomen inzwischen in Wohlgefallen aufgelöst hat. Dem widersprechen die Statistiken sowie das, was wir aus persönlichen Geschichten erfahren. Die Erwartungen an Frauen* sind erfahrungsgemäß – und immer wieder belegt durch Studien –in der Regel höher als an…
Mehr erfahren »SOCIUS Kamingespräch mit Monia Ben Larbi
In den Wintermonaten ist Zeit für kontemplative Gespräche – betrachtend, beschaulich, besinnlich – ganz der griechischen „Theorie“ entsprechend. Diese Tradition soll hier in kleiner Runde am Kaminfeuer wiederbelebt werden.Wir laden Menschen ein, die ihr Engagement und ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben. Außergewöhnliche Persönlichkeiten, die mit ihren Lebensgeschichten inspirieren können und davon berichten, wie es ihnen gelingt im Einklang mit ihren persönlichen Werten zu leben und zu arbeiten, und auch welche Hürden es zu erklimmen gibt auf ihrem Weg und…
Mehr erfahren »4. Februar 2020
SOCIUS Seminar: OE Werkzeuge Februar
OE Werkzeuge Einführung in die Methoden der Organisationsentwicklung Ein viertägiges Intensivseminar mit einer Einführung in 3x3 Methoden der Organisationsentwicklung. Neben der persönlichen Atmosphäre in einer kleinen Gruppe von max 8 Personen werden auch die kollegiale Beratung zwischen den Fortbildungstagen und ein Life Coaching bei den individuellen Fallbeispielen eine direkte Anwendbarkeit des Gelernten ermöglichen. Lernen aus eigenem Erleben Die Fortbildung ist sowohl für externe Beratende, als auch für Führende / Mitarbeitende in gemeinwohlorientierten Organisationen konzipiert. Sie soll helfen, die Entwicklungen in…
Mehr erfahren »SOCIUS Kamingespräch mit Maren Ernst
In den Wintermonaten ist Zeit für kontemplative Gespräche – betrachtend, beschaulich, besinnlich – ganz der griechischen „Theorie“ entsprechend. Diese Tradition soll hier in kleiner Runde am Kaminfeuer wiederbelebt werden.Wir laden Menschen ein, die ihr Engagement und ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben. Außergewöhnliche Persönlichkeiten, die mit ihren Lebensgeschichten inspirieren können und davon berichten, wie es ihnen gelingt, im Einklang mit ihren persönlichen Werten zu leben und zu arbeiten, und auch welche Hürden es zu erklimmen gibt auf ihrem Weg und…
Mehr erfahren »SOCIUS labor: Liberating Structures
Partizipative Prozesse erfordern ein passendes Sortiment an Werkzeugen und Arbeitsweisen. Die „Liberating Structures“ sind eine Sammlung von 33 Interventionen der Prozessbegleitung, die von K. McCandless und H. Lipmanowicz aufgrund ihrer besonderen Wirkung, Skalierbarkeit und ihrem Beteiligungspotential zusammengestellt wurden. In der Sammlung finden sich bekannte Methoden wie Open Space, aber auch Weiterentwicklungen und Neuerfindungen. Innerhalb einer weltweit vernetzten Community werden die Strukturen fortwährend angewandt und weiterentwickelt Im Labor werfen wir einen kurzen Blick auf die DNA der Liberating Structures und…
Mehr erfahren »3. April 2020
SOCIUS Seminar: Zürcher Ressourcen Modell
Zu Zeiten, in denen die Dinge definitiv eine neue, positive Richtung brauchen, kann sich das Zürcher Ressourcen Modell als eine brilliante Methode herausstellen.Bereits 2016 haben Hanna Kunze und Lysan Escher das das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) im SOCIUS labor vorgestellt. Das führte dazu, dass wir 2018 das erste Mal ein SOCIUS Seminar zum ZRM mit Hanna Kunze anboten, in dem die vielseitige Methode gebührend kennengelernt und ausprobiert werden kann.Und weil es so schön war, wiederholen wir das jetzt.Das ZRM basiert…
Mehr erfahren »11. Mai 2020
SOCIUS Werkstattzyklus: gemeinnützige Organisationen entwickeln – gOe! neu: in Stolzenhagen
10 Tage auf dem Weinberg - eine Fortbildung für interne Entwickler*innen und externe Prozessbegleiter*innen.
Mehr erfahren »Vergangene Veranstaltungen
ausgebucht: SOCIUS Werkstattzyklus: Bewegte Beratung
SOCIUS labor: Emotionen im Projektmanagement
SOCIUS Werkstattzyklus: gemeinnützige Organisationen entwickeln – gOe! Berlin
SOCIUS Seminar: Agile Arbeitsweisen für NGOs
SOCIUS Seminar: Feministisch Führen
SOCIUS Seminar: OE Werkzeuge November
SOCIUS labor: „Improvisation in Organisationen – Ein erwachsenes Kinderspiel“
SOCIUS Seminar: Geld in Organisationen und Gesellschaft
ausgebucht: SOCIUS labor: Intuitive Prozessbegleitung
SOCIUS labor: Digital Storytelling – Dramaturgische Persona-Entwicklung und Stories
SOCIUS Werkstatt: Selbstsorge und Resilienz im Beruf
SOCIUS Seminar: OE Werkzeuge August
Offene Supervisionsgruppe für Frauen in Führungspositionen | im Juni
SOCIUS labor: Design Thinking – mit den Händen denken
Offene Supervisionsgruppe für Frauen in Führungspositionen | im Mai
SOCIUS labor: Schutzkonzepte – Lebendige Strukturen für respektvolle Grenzsetzung
SOCIUS Seminar: OE Werkzeuge Mai
Offene Supervisionsgruppe für Frauen in Führungspositionen | im April
SOCIUS labor: „Der öffentliche Auftritt“
The Power of Appreciative Inquiry – Wertschätzendes Erkunden
SOCIUS Führungsakademie: Der Mann führt – und wie!?
SOCIUS Seminar: OE Werkzeuge März
Offene Supervisionsgruppe für Frauen in Führungspositionen
ASH Seminar: Ich als Führungskraft
SOCIUS Kaminfeuergespräche: Berufsbiografische Entwicklung III
SOCIUS labor: Kraft der Karten
SOCIUS Kaminfeuergespräche: Berufsbiografische Entwicklung II
SOCIUS Kaminfeuergespräche: Berufsbiografische Entwicklung
