Der Mann führt – und wie !?

Führungsstile, Übernahme und Übergabe von Führungsverantwortung, Grenzen für sich und andere setzen.
Diese Herausforderungen haben wir in einem exklusiv kleinen Kreis von fünf männlichen Führungskräften
aus dem gemeinnützigen Bereich in drei Modulen für jeweils eineinhalb Tage in diesem Frühjahr / Herbst bearbeitet.
Die persönliche Atmosphäre in der kleinen Gruppe hat es uns ermöglicht, einen sehr intensiven Dialog zu führen.

Der Fortbildungscharakter wurde mit einem Austausch in der Gruppe verbunden. Daneben war die Idee durch die genderhomogene Gruppe die „männlichen Führungsspezifika“ leichter hinterfragbar machen.

Die Gruppe wird nun weitergeführt und in dem Termin im März wird es um Fragen der Ethik und Haltung in der Führung gehen. An Beispielen der Stoiker wollen wir prüfen, was davon in unserer je eigenen Führung vorkommen kann, will oder soll: „urteile objektiv; handle gerecht; akzeptiere das Unabänderliche heiter und gelassen, denn Du bist Teil eines Ganzen!“ (Marc Aurel). Bezüge zu buddhistischen Traditionen (Absichtslosigkeit) oder zu Martin Buber (Am Du formt sich das Ich) sollen weitere Anregungen bilden, sich mit Hilfe von Design Thinking Elementen der je eigenen Haltung zu nähern und sie in diesem „geschützten Rahmen“ besprechbar zu machen.

Wer sich für eine Teilnahme in dieser Gruppe interessiert, möge gerne Rudi Piwko kontaktieren.

Termin in 2017: Donnerstag 8. März 14.00 Uhr bis Freitag 9. März 18.00 Uhr.

Kosten 290 Euro, incl. Verpflegung.

Einladung und Konzeption zu der Führungsakademie im Frühjahr 2017  als pdf