Veranstaltungen

Aus unserer langjährigen Praxis ...

…  sind Bildungsangebote und Veranstaltungen gewachsen, die unsere Haltung, Arbeitsweisen und Instrumente zu Verfügung stellen. Sie finden hier Lernräume, die zum Entwickeln einer eigenen Herangehensweise an Organisationsentwicklung einladen.

Beratung

Mit unserer Beratung unterstützen wir Sie in Ihren Entwicklungsvorhaben und bei umfassenden Veränderungen.

Wir können dabei ganz unterschiedliche Rollen einnehmen – Prozess-Begleiter*in, Dialogpartner*in oder Impulsgeber*in. Die Klärung von Anliegen und Zielen ist für uns dabei elementarer Bestandteil des Beratungsprozesses.

  • Sie wollen Ihre Arbeit und Organisation weiterentwickeln?

  • Sie schätzen Modelle und Lösungen, die in Prozessen entstehen?

  • Dabei sind Ihnen Sinn und Werte wichtig?

SOCIUS begleitet Entwicklungen

Wir sind eine langjährig miteinander verbundene Gemeinschaft von neun Berater:innen mit ganz unterschiedlichen fachlichen Hintergründen. Seit 1998 begleiten wir Entwicklungen von Organisationen und Personen bundesweit und international, organisiert als gemeinnützige GmbH und als Genossenschaft. Dabei arbeiten wir wie viele unserer Gegenüber – mit pragmatischem Sachverstand und Leidenschaft. Wir freuen uns über Ihre Anfrage.

SOCIUS.Blog

SOCIUS brief Januar 2023

„Das habe ich noch nie vorher versucht, also bin ich völlig sicher, dass ich es schaffe.“ Astrid Lindgren alias Pippi Langstrumpf  Liebe Leser:innen, in Zeiten der Übergänge – und der Beginn eines neuen Jahres ist wohl einer der größten wiederkehrenden Übergänge in...

SOCIUS liest: Die Schönheit der Differenz von Hadija Haruna-Oelker

Die Schönheit der Differenz Miteinander anders denken von Hadija Haruna-Oelker (2022) Schon vor vielen Jahren lernte ich bei Matthias zur Bonsens Lernforum in Oberursel Ines Boban kennen, eine Expertin in Sachen Inklusion. Damals wirkte sie  mit ihrem Mann Prof....

Herzliches Beileid

Sechs waren angemeldet, fünf sind gekommen. Nach einer Vorstellungsrunde begannen wir mit einer kurzen Spekulation: Wieso sind denn nur so wenige hier? So ein wichtiges und irgendwie unausweichliches Thema: Trauer am Arbeitsplatz. Menschen sterben, es gibt Trennungen,...

Selbstorganisation heißt nicht Strukturlosigkeit

Ein Interview mit Andreas Knoth im Rahmen der Konferenz Bildung Digitalisierung zu seiner dortigen Keynote Die digitale Transformation verändert nicht nur das Rollenverständnis von Schulleitungen, sondern stellt auch alte Denkmuster infrage. Die Schulleiterin Nicole...

Teamresilienz stärken

Anfang November hatten Hannah und ich zusammen das Vergnügen für 16 Personen einen Teamtag zu gestalten zum Thema "Stress, Resilienz und Regeneration". Im Rahmen unseres durch die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt geförderten Projektes CLEE (Community...

Keynote: Aufbruch zu Digital Leadership

Kulturwandel hat immer auch mit Führung zu tun. Das gilt für wirtschaftliche Organisationen wie für das System Schule. Was hemmt und was fördert Musterwechsel im Führungshandeln? Welche Erfahrungen sind hilfreich, um die Transformation hin zu mehr...

SOCIUS brief

Hier kann unser SOCIUS brief abonniert werden

…  der ca. 10 mal im Jahr erscheint. Mit dem SOCIUS brief halten wir Euch auf dem Laufenden über Trends in der Organisationsentwicklung, unsere Veranstaltungsangebote und über unseren SOCIUS blog.

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Kontakt

 

SOCIUS Organisationsberatung gemeinnützige GmbH

Tempelhofer Ufer 21, 10963 Berlin
Tel:  +49 +30 40 30 10 2 - 0 (Zentrale)
Fax: +49 +30 40 30 10 2 - 20
Email: info[at]socius.de

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Ansprechpartner*innen mit Durchwahl :

Christian Baier - 24
Joana Ebbinghaus - 29
Lysan Escher -0
Julia Hoffmann -0
Hannah Kalhorn -0
Andreas Knoth - 23
Nicola Kriesel  - 25
Denise Nörenberg (Buchhaltung) - 0
Dr. Ralph Piotrowski - 27

Jeweilige persönliche Email: [Nachname]@socius.de

 

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