Positive Führung für lebendige Organisation – Mit PERMA Lead 360°Feedback Prozesse gestalten
Mehr lesenSOCIUS labor: Erkundungsreise – Was haben wir Neues über uns entdeckt?
Mehr lesenSOCIUS labor Bericht: Emotionen im Projektmanagement
Mehr lesenSOCIUS labor Bericht: Improvisation in der Organisationsentwicklung
Mehr lesenSOCIUS labor Bericht: Intuitive Prozessbegleitung
Zum SOCIUS labor „Intuitive Prozessbegleitung“ hatten wir im April schon mal eingeladen und das Interesse war so gering, dass wir beschlossen das Angebot zu verschieben. Was für eine gute Idee! Am 19. September folgten 14 Personen unserer Einladung gemeinsam mit Heike Brembach der Intuition in der Prozessbegleitung auf die Spur zu kommen.
Mehr lesenSOCIUS labor Bericht: Digital Storytelling – Persona-Entwicklung
Mehr lesenSOCIUS labor Bericht: Design Thinking – Mit den Händen denken
Design Thinking als Herangehensweise, kreative und innovative Produkte und Prozesse zu entwickeln, war Mittelpunkt des Labors mit Yi-Cong Lu von be able. Cong hat diesen Arbeitsansatz mit Kolleg*innen u.a. in Arbeitsfeldern mit Menschen mit verschiedenen Beeinträchtigungen oder Personen im Strafvollzug angewendet. Ungefähr 12 Teilnehmer*innen waren bei dem sehr anregenden Labor dabei.
Mehr lesenBewegte Biografie – die Kunst des Lebens
Text von Kerstin Engelhardt. Bitte beachten Sie die folgende Veranstaltung am 24. Mai 2018: SOCIUS labor: Bewegte Biografie Die Beschäftigung mit der eigenen Biografie, die Einordnung des eigenen Lebensweges verstehe ich als einen wesentlichen Aspekt der Kunst des Lebens. Herkunft, Erlebnisse, private, berufliche und gesellschaftliche Kontexte bilden den Rahmen, in welchem Biografie sich vollzieht, gedeutet […]
Mehr lesenSOCIUS labor „Arbeit trotz Krankheit“
Neue Arbeitsansätze als Möglichkeit für „arbeitsunfähige“ Personen mitzugestalten Sind Menschen nicht in der Lage, mehr als 15 Stunden in klassischen Arbeitssystemen zu arbeiten, gelten sie als arbeitsunfähig und gehören … ins Bett? Kranke Menschen und Organisationen benötigen einander: Organisationen brauchen Fachkräfte und die Expertise von Menschen wird von Krankheit in der Regel nicht beeinträchtigt. Kranke […]
Mehr lesenSOCIUS labor & lounge 2017
Mutige Schritte für hochbelastete Organisationen. Ein Modell zur traumasensiblen Arbeit mit Organisationen. Traumasensible Beratung ist in der OE hilfreich, wenn Prozesse so „nervenaufreibend“ werden, dass von einer Organisation unter Dauerstress gesprochen werden kann.
Mehr lesenSOCIUS labor & lounge – Vom Muster zum Detail
Wir geben Impulse für Entwicklungen in gemeinnützigen Organisationen Das SOCIUS labor untersucht interessante Ecken der Organisationsentwicklung. In Werkstattform verwandeln wir gewöhnliche Nachmittage/Abende in lebhafte Diskussionen und setzen Impulse für neue Entwicklungen und Kontakte.
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