Wir geben Impulse für Entwicklungen in gemeinnützigen Organisationen

Das SOCIUS labor untersucht interessante Ecken der Organisationsentwicklung. In Werkstattform verwandeln wir gewöhnliche Nachmittage/Abende in lebhafte Diskussionen und setzen Impulse für neue Entwicklungen und Kontakte.

Permakultur und Organisationsentwicklung. Eine Reise in die Randzone

Das Konzept der Permakultur beinhaltet gestalterische Ansätze, die auf Werten und Strategien für ein zukunftsfähiges Leben basieren. Die Ebenen Mensch, Gruppe und Umwelt bedingen sich dynamisch – womit der Bogen zur Organisationsentwicklung leicht geschlagen werden kann. Wir wollen im OE-Labor mittels Kurzinput, Übungen und Diskussion auf Spurensuche gehen. Lassen sich in Ihrer Organisation schon Muster und Prinzipien der nachhaltigen Gestaltung finden?

Brigitte Reitter, Diplom Regionalwissenschaftlerin Lateinamerika, Ausbildung in Syst.Organisationsberatung und Permakultur-Design; Freiberuflerin im Bereich ländliche Entwicklung und partizipative Raumgestaltung im In- und Ausland; bekennende Vernetzerin an der Schnittstelle zwischen Natur, Mensch und Organisation.

Vera Hemme, Permakultur Designerin und Coach, seit 2001 Mitglied des Lenkungskreises im Permakultur Institut e.V. Sie versteht die permakulturellen Methoden als Werkzeuge, um den lebendigen Austausch aller Elemente eines Systems zu unterstützen und durch eine ethische Gestaltung positive Veränderungen zu bewirken.

Film: https://www.youtube.com/watch?v=5x613Dey9hY

maximale Teilnehmerzahl: 14
anmelden: fortbildung@socius.de oder Tel. 030-40301020
Ort: 10963 Berlin,Tempelhofer Ufer 21

Do. 18.05.2017, 14-18 Uhr

Eingeladen sind BeraterInnen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte aus gemeinnützigen Organisationen.
Die Kosten: Die Höhe seines/ihres Teilnahmebeitrages bestimmt jede/r Teilnehmende am Ende der Veranstaltung selbst.

SOCIUS lounge: anschließend an das Labor, ab circa 18 Uhr mit excellentem Süppchen, Getränken und Gesprächen am Kaminfeuer